תהליך חיפוש העבודה כולל בתוכו קשת רחבה של תחומים מהידע המיקצועי ועד משמעות שפת גופינו.
זהו המקום לבסס את הביטחון העצמי שלכם בעצמכם.
חשיבות התדמית והלבוש בחיפוש העבודה הוא בין המכריעות בתהליך במיוחד בראיון העבודה.
ודאי שמעתם אין ספור את האמירה "אין הזדמנות שנייה לרושם ראשוני".
כן אולי קלישאה ,תלוי את מי שואלים, אך בעת תהליך חיפוש העבודה ועיקר בראיונות .
התדמית והלבוש בפרט, הופכים לשחקנים ולכלים מרכזיים להעברת המסרים הרצויים ,לכן רצוי להבין את חשיבות הנושא ולקחת אותם בחשבון .
התאמת הלבוש לתפקיד המיוחל - חשוב ביותר!
יש לקחת בחשבון שלכל ענף, תפקיד ומקום עבודה- יש את קודי הלבוש המיוחדים לו ולברר מבעוד מועד מהי הסביבה העסקית, מי המראיינים ואת מיקום עריכת הראיון.
ככלל,ככול שהמראה יראה יותר מסורתי וקלאסי,המסר שיועבר,יהיה מסר של אמינות,סמכותיות,מקצועיות ואחראיות.
במידה ולא תדעו איך לנהוג או ללבוש,מראה זה,ישרת אתכם היטב כשהמתינות בלבוש תשקף מעמד ורקע סוציו אקונומי יציב.
חלק נכבד מההתרשמות ממועמדים בזמן ראיון עבודה מתבסס על השפה הבלתי מילולית שהם משדרים. האם יש לנו כמראיינים יכולת לקרוא את שפת הגוף של המועמדים ולהסיק ממה מסקנות? האם כשאנו מתראיינים יש לנו יכולת לשלוט בשפת הגוף שלנו ובמסר שהיא משדרת בזמן הראיון? שפת גוף, או בהגדרתה הרחבה יותר שפה-בלתי-מילולית, היא אוסף של מסרים שאנחנו משדרים בנוסף לתוכן המילולי. היציבה, התנוחות, הבעות הפנים, האינטונאציה וקצב הדיבור, המבט, תנועות של איברים שונים וכדומה. שפת הגוף שלנו משדרת את מה שאנו מרגשים וחשים. אדם בטוח בעצמו ורגוע ישדר מסר אחר מאשר אדם לחוץ וחסר בטחון.
כמחפשי עבודה שמתכוננים לראיון עבודה, בוודאי יעניין אתכם לקבל תשובות מוצלחות לשאלות הקשות באמת. במאמר זה נסקור 10 שאלות קשות שאתם עלולים להיתקל בהן בראיון עבודה, ואת הדרך המוצלחת להתמודדות איתן. מעבר לכל, זכרו כי ההכנה לראיון היא הבסיס. לפני כל ראיון חשוב לקבל מידע על החברה, על מצבה הכלכלי, על אפשרויות הקידום בה והתרבות הארגונית. במידה והגעתם לראיון דרך חברת השמה שעוסקת בהשמת בכירים, ילוו אתכם ויתנו לכם כמה שיותר מידע על הארגון, המנהל, האופק המקצועי, ותוכלו להחליט מראש אם המשרה מתאימה לכם. חשוב לפתוח דלתות, אך לא להתפשר על הדברים המהותיים מבחינתכם, כדי להגיע לתפקיד שהוא נכון לכם, יספק אתכם ויקדם אתכם מקצועית.
כעת, לשאלות.